Em 22 de outubro de 2013, no evento Organización 2.0, os primeiros resultados e aprendizagems obtidos a partir do projecto "Alerta"  foram apresentados.

Além de anunciar a  disponibilidade pública e gratuita de adaptação software para usar plataforma Sharepoint de gerenciamento de documentos em apoio à inteligência competitiva em uma organização, forom enunciados seis conceitos-chave, elaborados a partir da experiência adquirida com a utilização e exploração do mesmo na IGAPE por quase dois anos:

  1. Contribuir não é uma tecnologia, mais é um comportamento; do artigo com o mesmo título de Professor Enrique Dans. Indica a importância que deve ser concedido aos fatores culturais e organizacionais na organização, para extrair corretamente todos os benefícios potenciais de colaboração entre todas as pessoas que fazem isso.
  2. Os interesses individuais contra os interesses coletivos. Tenha em mente que o interesse de uma pessoa específica em uma organização não coincide necessariamente com o general de uma organização, que deve ser levado em conta na concepção dos mecanismos de tomada de decisão.
  3. A síndrome não inventado aqui. Ela se refere ao fato de que a consistência departamental existente em muitas organizações hierárquicas, muitas vezes obriga a rejeição de idéias e oportunidades que surgem fora do grupo original, baseada unicamente sobre nesa circunstância. Deve também ser tido em conta no projecto dos mecanismos de tomada de decisão.
  4. Menos é mais. Refere-se ao fato de que em muitas organizações a capacidade de absorver a informação externa é limitada ou muito limitada. Deve muito restrita a quantidade de informação que o sistema de inteligência competitiva canaliza para a organização, com mecanismos de filtragem adequados e priorização.
  5. Adicionar juízos de valor.. Em consonância com o acima, o sistema de inteligência competitiva deve incorporar as pessoas com o conhecimento e experiência necessários para priorizar as informações selecionadas e correitar viés impróprias na tomada de decisões.
  6. Comuncar, comunicar, comunicar ... Ele se refere ao fato de que a inteligência competitiva não é um conceito que é fácil de assimilar em muitas organizações, de modo que toda a intensidade possível deve estar em esforços de comunicação.

As transparências usadas na apresentação pública do projeto, (em espanhol), descrevem graficamente estes seis conceitos-chave.

Financiado pela

Fondo Social Europeo

Parceiros do projeto

Parceiros do projeto